چگونه بسته پرداخت 44.9 میلیارد دلاری تسلا ایلان ماسک با سخاوتمندانه ترین برنامه ها برای سایر مدیران عامل ایالات متحده مقایسه می شود.


اگرچه میانگین دستمزد مدیران عامل ایالات متحده در سال گذشته نزدیک به 200 برابر کارگرانی بود که در وسط مقیاس دستمزد شرکت آنها قرار داشت، رکورد دستمزد ایلان ماسک در تسلا در مقایسه با آنها کوتوله می کند.

سهامداران تسلا روز پنجشنبه با اکثریت قاطع به بازگرداندن برنامه پرداخت 10 ساله ماسک رای دادند که ارزش این شرکت در آوریل 44.9 میلیارد دلار بود. در آغاز سال ارزش بیشتری داشت، اما سهام تسلا از آن زمان تاکنون حدود 25 درصد کاهش یافته است.

بسته تمام سهام که توسط هیئت مدیره و سهامداران در سال 2018 تصویب شد، به ماسک برای دستیابی به نقاط عطفی که شامل افزایش ارزش بازار تسلا، درآمدهای قبل از مالیات و درآمد است، پاداش می دهد.

در ماه ژانویه توسط یک قاضی دلاویر که گفت فرآیند تایید “عمیقاً ناقص” بود، آن را کنار گذاشت. دادگاه حکم داد که ماسک هیئت مدیره شرکت را کنترل می کند و سهامداران به طور کامل در جریان نبوده اند.

اما این شرکت گفت که ماسک مستحق این دستمزد است زیرا او تسلا را به پرفروش‌ترین سازنده خودروهای الکتریکی در جهان تبدیل کرده و ارزش بازار آن را میلیاردها افزایش داده است.

حتی با وجود رأی مجدد، ماسک هنوز به گزینه های سهام دسترسی نخواهد داشت. انتظار می‌رود تسلا از قاضی بخواهد تا در تصمیم خود با توجه به رای‌گیری تجدیدنظر کند و اگر این کار را نکرد، احتمالاً این شرکت به دادگاه عالی دلاور اعتراض خواهد کرد. کل فرآیند ممکن است ماه ها طول بکشد.

بدون توجه به نتیجه، بسته ماسک – بزرگترین پاداش برای یک مدیر عامل شرکت سهامی عام ایالات متحده – بسیار بالاتر از آنچه به سایر مدیران اجرایی داده می شود، است. در اینجا نحوه مقایسه این بسته آمده است:

با حقوق متوسط ​​مدیرعامل

بر اساس داده‌های تحلیل شده برای آسوشیتدپرس توسط Equilar، میانگین دستمزد یک مدیر عامل S&P 500 در ایالات متحده در سال گذشته 16.3 میلیون دلار بود. اگر آن را در 10 ضرب کنید تا در طول یک دهه کار به 163 میلیون دلار برسید، درآمد ماسک 275 برابر بیشتر خواهد شد.

در تصمیم ژانویه خود مبنی بر لغو این بسته، کاتلین سنت جود مک کورمیک، صدراعظم دلاور نوشت که بسته ماسک که در آن زمان حدود 56 میلیارد دلار ارزش داشت، 250 برابر متوسط ​​برنامه پرداختی به مدیر عامل بود.

با راهنماهای انفرادی

بیشترین درآمد در نظرسنجی AP، هاک تان، مدیر عامل شرکت هوش مصنوعی Broadcom Inc است. بسته او که بیشتر از جوایز سهام تشکیل شده بود، زمانی که در ابتدای سال مالی 2023 به تان داده شد، حدود 162 میلیون دلار ارزش داشت. به لطف افزایش قیمت سهام، Broadcom در ماه مارس، بسته پرداختی تان را به اضافه گزینه های قدیمی که او دارد، ارزش گذاری کرد. هنوز 767.7 میلیون دلار نقد نشده است. این مبلغی است که به راحتی با حجم بالقوه ماسک از 304 میلیون سهم به ارزش نزدیک به 45 میلیارد دلار، کم می شود.

دیگر مدیران عامل در بالای نظرسنجی AP ویلیام لنسینگ از Fair Isaac Corp (66.3 میلیون دلار) هستند. تیم کوک از شرکت اپل (63.2 میلیون دلار)؛ حمید مقدم از Prologis Inc. (50.9 میلیون دلار)؛ و تد سارانوس، مدیرعامل نتفلیکس (49.8 میلیون دلار).

از نظر فنی، ماسک در سال گذشته غرامت دریافت نکرد زیرا هیچ گزینه سهامی دریافت نکرد. اما اگر بسته حقوقی او تایید شود، او حتی ثروتمندتر خواهد شد.

با کارمندان تسلا

محاسبه حقوق سالانه ماسک در سال گذشته دشوار است. این شرکت می گوید چیزی دریافت نکرده است. اما اگر بسته غرامت او به دادگاه برود حقوقش میلیاردی می شود. متوسط ​​دستمزد سالانه یک کارمند غیرمدیرعامل تسلا در سال گذشته 45811 دلار بود، طبق پرونده این شرکت برای سال جاری.

دیدگاهتان را بنویسید