را جوایز تعالی کسب و کار بریتانیا بانک لویدزکه به عنوان یکی از بزرگترین برنامه های جوایز در بریتانیا شناخته می شود، به عنوان اوج شناخته شدن برای کسب و کار بریتانیا است. با یک تقویم قوی از رویدادهای شبکه در طول سال، این برنامه نه تنها از کسب و کارهای برجسته در سراسر بخش ها تجلیل می کند، بلکه از ارزش های پایداری، تنوع و برابری نیز حمایت می کند. این یک جامعه پویا از کارآفرینان و مشاغل را پرورش می دهد که در طول سال ها موفقیت استثنایی را از خود نشان داده اند.
در حالی که تیم جوایز برای چهارمین سال این رویداد محترم آماده می شود، با برندگان گذشته آشنا شدند تا سفر، انگیزه و تأثیر عمیقی که برنده شدن بر کسب و کار و تیم آنها داشته است را بررسی کنند.
میکا رابینز، مدیر عملیات کسب و کار برای Utility Line، که برنده جایزه Scale Up Business of the Year 2023 بود، فاش کرد که در این “فرآیند جوایز محترمانه” مشارکت داشته است که در خدمت به رسمیت شناختن پیشرفت و رشد کسب و کار در طول دوره است. سال های شکل گیری آن برای Utility Line، جوایز تعالی کسب و کار بریتانیای Lloyds Bank به معنای چیزی بیش از تمجیدهای صرف است – آنها جشنی برای موفقیت، کاتالیزوری برای رشد و ادای احترام به تلاش جمعی هستند که کسب و کار را به پیروزی سوق می دهد.
به رسمیت شناختن جوایز به عنوان اعتباری برای تعهد، زمان و مهارت استثنایی سرمایه گذاری شده در شرکت ها عمل می کند. همانطور که Alex Lovén MBE، مدیر عامل و بنیانگذار Net World Sports، برنده جایزه کسب و کار متوسط سال 2023، پیشنهاد می کند: «این فقط یک جایزه در قفسه نیست. این گواهی بر تلاش‌ها و دستاوردهای مشترک ما است.» – با تأکید بر تقویت روحیه، تأکید مجدد بر تعهد به تعالی و گشودن درهای جدیدی به روی مشارکت‌ها و فرصت‌هایی که فراهم کرده است.
مشارکت فرصتی ارزشمند برای برقراری ارتباط با همسالان، شاهد شناخت آنها و تقویت بورس تحصیلی و همکاری است. دکتر رافائل سوفولوک، بنیانگذار و مدیر عامل نمایشگاه کسب و کار سیاه بریتانیا، برنده قبلی جایزه Lloyds Bank DE&I Champion of the Year، در مورد انگیزه ای که از شناسایی همتایان ناشی می شود، فکر می کند و آنها را وادار می کند که به دنبال شناسایی مشابه باشند و در رشد و پیروزی جمعی مشارکت کنند. . او به یاد می آورد: «پس از شرکت در مراسم جوایز 2022، من عمیقاً از جشن کسب و کار در سراسر بریتانیا الهام گرفتم. “این به ویژه انگیزه بخش بود که چندین شرکت شناخته شده در اکوسیستم ما افتخار دریافت کردند. این تجربه نیروی محرکه تصمیم ما برای درخواست جوایز بود.”
تحریک کسب و کار
برنده شدن جایزه در جوایز برتری کسب و کار بریتانیا همچنین به افزایش دید و تسهیل فرصت های توسعه کمک می کند. مت دایسون، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل Rockit، برنده جایزه صادرکننده سال 2023 وزارت تجارت و بازرگانی، منعکس می کند: «تبلیغات ناشی از برنده شدن چنین جایزه معتبری به ما کمک کرد تا با قراردادهای امضا شده توزیع جدید، جایگاه بین المللی خود را بیشتر افزایش دهیم. در اسکاندیناوی و مکزیک
نائومی رابرتز، یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل Flare Audio Ltd و برنده جایزه نوآوری، این احساس را تکرار می کند. ما اکنون بیش از 2 میلیون جفت Calmers فروخته ایم – دو برابر آنچه در این زمان در سال گذشته فروخته بودیم – و یک پایگاه داده ایمیل قوی با بیش از 800,000 عدد داریم. افزایش عظیمی بیش از 100,000 نسبت به سال گذشته.”
شرکت در چنین برنامه جوایز محترمی فرهنگ تعالی و بهبود مستمر را در سازمان ها پرورش می دهد، کسب و کارها را تشویق می کند تا استانداردهای بالاتری را تعیین کنند، نوآوری را دنبال کنند و برای تعالی در همه جنبه های عملیات خود تلاش کنند. گرت سوئیت، مدیر عامل شرکت Sweet Project Holdings Ltd، برنده جایزه The Growth Business of the Year، این موضوع را تایید می کند و به تاثیر عمیق این جایزه بر روحیه تیم و عزم برای موفقیت در آینده اشاره می کند.
“این به رسمیت شناختن به عنوان یادآوری قوی از کار سخت و فداکاری است که هر یک از اعضای تیم ما به صورت روزانه انجام می دهند. با حرکت رو به جلو، ما الهام گرفته‌ایم که به تلاش برای تعالی ادامه دهیم، زیرا می‌دانیم که تلاش‌های ما قابل شناسایی و قدردانی است. تأثیر مثبت این جایزه به عزم و تعهد تیم ما برای دستیابی به موفقیت‌های بزرگ‌تر در سال‌های آینده دامن زده است.»
سارا آستین، مدیر جوایز گفت: «هر سال شاهد تعداد فزاینده‌ای از کسب‌وکارهای بریتانیایی هستیم که در جوایز شرکت می‌کنند و واقعاً فوق‌العاده است که شرکت‌ها، کارفرمایان و کارمندان گرد هم می‌آیند تا دستاوردهای باورنکردنی خود را در 12 ماه گذشته یا بیشتر جشن بگیرند. به همین دلیل، امسال سه دسته جایزه جدید را اضافه کرده‌ایم تا فراگیرتر و جامع‌تر باشیم: جایزه کسب‌وکار سال FTSE 100، جایزه وفاداری مشتری و جایزه بنیانگذار جدید سال.
او می‌گوید: «در چند سال گذشته، شرایط سختی برای کسب‌وکار بریتانیا بوده است، چرا که یک بیماری همه‌گیر جهانی، بحران مداوم هزینه‌های زندگی و حتی سقوط به رکود را تجربه کرده‌اند. «اینکه کسب و کار چیزهای زیادی برای جشن گرفتن و فریاد زدن داشته باشد، گواهی واقعی بر قدرت صنعت، انعطاف پذیری مردم بریتانیا و شور و اشتیاق بنیانگذاران، مدیران عامل، کارمندان و شرکا برای کارهایی است که می توان برای کارهای بیشتر انجام داد. بریتانیا را بیشتر به جلو سوق می دهد.”
درباره جوایز تعالی کسب و کار بریتانیای لویدز بانک 2024، دسته بندی ها و معیارهای جوایز و نحوه ورود بیشتر بدانید. اینجا